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ソフトフロントの社風


家族的かつ自由な雰囲気は、若いベンチャー企業ならでは『オープンハウス』では人のつながりが生まれます

設立時と比べ、仲間は増えましたが、まだまだベンチャー企業の自由な雰囲気を残しています。


みな人なつっこく、上司、部下間の垣根が低いところなどは、家族的な組織と言えるかもしれません。しかし、技術的な議論になると、大声で言い合いになることも。エンジニアの会社らしいメリハリがあります。


そのようなベンチャーマインドを大切にしようと、年1回、社員の家族を会社に招いてのイベント『オープンハウス』を札幌、東京の両本社オフィスで実施しています。

子供たちに自分の仕事を知ってもらったり、これをきっかけに家族ぐるみでのお付き合いが生まれるなど、風通しのよい当社ならではのイベントとなっています。






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